Consulenza del lavoro

Amministrazione del personale

Ad oggi gli obblighi e la gestione del personale si rivelano sempre più complessi, la possibilità di poter demandare tutti questi tipi di adempimenti allo Studio permette all’azienda di liberarsi dall’onere di aggiornarsi continuamente in materia e di ottenere, sempre e tempestivamente, tutta la documentazione necessaria.

Attraverso questo tipo di servizio, lo Studio propone al cliente i  seguenti servizi:

  • coordinamento professionale dell’attività;
  • lo Studio, adeguatamente organizzato e quotidianamente aggiornato su tutte le norme legislative e contrattuali in materia di lavoro è costantemente a disposizione dell’Azienda;
  • assistenza e predisposizione delle lettere di impegno d’assunzione comprese particolari tipologie contrattuali quali:
    • verbale per straordinario forfetario;
    • patto di non concorrenza;
    • lettera per l’assegnazione di auto aziendale;
    • lettera per l’assegnazione di computer aziendale;
    • lettera per l’assegnazione di telefono aziendale;
  • assistenza e predisposizione delle lettere di assunzione;
  • assistenza e predisposizione di contratti a Progetto;
  • assistenza e predisposizione di contratti integrativi aziendali;
  • assistenza e predisposizione lettere di contestazione di addebito e provvedimenti disciplinari;
  • gestione completa dei contratti di Agenzia;
  • predisposizione ed invio delle comunicazioni di assunzione alla Provincia competente;
  • predisposizione ed invio delle comunicazioni di cessazione alla Provincia competente;
  • predisposizione ed invio delle comunicazioni di assunzione e cessazione all’INAIL;
  • verifica di possibili agevolazioni contributive e fiscali in fase di assunzione;
  • rapporti con Enti Previdenziali;
  • rapporti con Organizzazioni Sindacali;
  • assistenza alla predisposizione ed invio delle denunce periodiche invalidi, stranieri, ISTAT;
  • consulenza ed assistenza per l’eventuale necessità di rateizzazione dei contributi;
  • consulenza ed assistenza per la riduzione di sanzioni civili, penalità e similari;
  • consulenza ed assistenza in materia di applicazione delle tariffe dei premi INAIL, istanze, ricorsi, etc.;
  • vidimazione registri e documenti di lavoro;
  • predisposizione dell’autoliquidazione premi INAIL;
  • trasmissione telematica denunce obbligatorie verso Enti di Previdenza, e/o Amministrazioni Pubbliche in genere;
  • gestione procedure di mobilità, e/o Cassa Integrazione Guadagni;
  • assistenza e consulenza nel corso di accertamenti ispettivi;
  • assistenza e consulenza in materia contrattuale.